Sectores

Construcción

Las empresas del sector de la construcción sufren una especial presión normativa en materia laboral. Un claro reflejo de ello es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cuyo fin último es garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. Para ello establece en 15 artículos una serie de derechos y obligaciones, de los que 14 se destinan a obligaciones del empresario y tan solo 1 está dedicado a las obligaciones de los trabajadores.

En Vàzquez Advocats le ayudamos con el llamado Compliance Laboral (cumplimiento normativo en su vertiente laboral) para minimizar los riesgos de su empresa en la vertiente más preventiva de nuestro asesoramiento y apoyarle en todas las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de su actividad, incluso cuando se genera conflictividad.

Deportivo

Pero también como parte de nuestros valores y espíritu del despacho, patrocinamos a 3Dynamic, empresa de Girona especializada en Bike Fitting, realizando adaptaciones mediante un estudio biomecánico. Esa misma filosofía que compartimos del esfuerzo, la tecnología y la adaptación milimétrica al cliente, nos enamoró.

Nuestra pasión por el deporte nos ha llevado a desarrollar unos servicios específicos para el asesoramiento laboral a clubes y entidades deportivas, así como a deportistas o agentes, conscientes de la especial complejidad de las relaciones laborales rigen en este tipo de actividad profesional.

Si quieres sumar a los mejores a tu equipo, no lo dudes, contáctanos.

Industrial

Tras más de 20 años ejerciendo la abogacía en el campo laboral, nuestros letrados se han enfrentado a todo tipo de casuísticas en el sector industrial, incluyendo negocios de textil, mecánica o farmacéuticos, por mencionar algunos de los más habituales.

Conocemos en profundidad los riesgos laborales específicos de su actividad y su correspondiente regulación por lo que mediante nuestro asesoramiento nos erigimos más en partners de su negocio que en meros proveedores de servicios jurídicos. Pónganos a prueba.

Servicios

El sector servicios engloba subsectores como comercio, finanzas, hostelería, ocio, cultura o espectáculos, pero si algo define al sector servicios es que son modelos de negocio muy intensivos en mano de obra, lo que genera altos índices de conflictividad laboral.

A lo largo de nuestros más de 20 años de ejercicio profesional, hemos asesorado a todo tipo de negocios del sector servicios, de todo tipo de tamaños. Desde grandes cadenas hoteleras hasta el pequeño comercio, nuestro equipo de profesionales conoce en profundidad las peculiaridades de su modelo de negocio y puede ofrecerle las soluciones más acordes a sus intereses y objetivos de negocio.

Turismo

El turismo es uno de los sectores económicos principales de Girona y, dado su carácter eminentemente estacional, genera multitud de retos para las empresas en la gestión de sus relaciones laborales.

La reciente crisis generada por la Covid-19 ha puesto sobre la mesa nuevas problemáticas que han sido objeto de riguroso análisis y exitosa solución por parte de nuestro despacho.

Si su empresa del sector turismo quiere optimizar sus recursos humanos, quiere tomar medidas para afrontar el nuevo escenario económico o se ha visto envuelta en la conflictividad surgida a raíz de la pandemia, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Construcción

Las empresas del sector de la construcción sufren una especial presión normativa en materia laboral. Un claro reflejo de ello es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), cuyo fin último es garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. Para ello establece en 15 artículos una serie de derechos y obligaciones, de los que 14 se destinan a obligaciones del empresario y tan solo 1 está dedicado a las obligaciones de los trabajadores.

En Vàzquez Advocats le ayudamos con el llamado Compliance Laboral (cumplimiento normativo en su vertiente laboral) para minimizar los riesgos de su empresa en la vertiente más preventiva de nuestro asesoramiento y apoyarle en todas las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de su actividad, incluso cuando se genera conflictividad.

Deportivo

Pero también como parte de nuestros valores y espíritu del despacho, patrocinamos a 3Dynamic, empresa de Girona especializada en Bike Fitting, realizando adaptaciones mediante un estudio biomecánico. Esa misma filosofía que compartimos del esfuerzo, la tecnología y la adaptación milimétrica al cliente, nos enamoró.

Nuestra pasión por el deporte nos ha llevado a desarrollar unos servicios específicos para el asesoramiento laboral a clubes y entidades deportivas, así como a deportistas o agentes, conscientes de la especial complejidad de las relaciones laborales rigen en este tipo de actividad profesional.

Si quieres sumar a los mejores a tu equipo, no lo dudes, contáctanos.

Industrial

Tras más de 20 años ejerciendo la abogacía en el campo laboral, nuestros letrados se han enfrentado a todo tipo de casuísticas en el sector industrial, incluyendo negocios de textil, mecánica o farmacéuticos, por mencionar algunos de los más habituales.

Conocemos en profundidad los riesgos laborales específicos de su actividad y su correspondiente regulación por lo que mediante nuestro asesoramiento nos erigimos más en partners de su negocio que en meros proveedores de servicios jurídicos. Pónganos a prueba.

Servicios

El sector servicios engloba subsectores como comercio, finanzas, hostelería, ocio, cultura o espectáculos, pero si algo define al sector servicios es que son modelos de negocio muy intensivos en mano de obra, lo que genera altos índices de conflictividad laboral.

A lo largo de nuestros más de 20 años de ejercicio profesional, hemos asesorado a todo tipo de negocios del sector servicios, de todo tipo de tamaños. Desde grandes cadenas hoteleras hasta el pequeño comercio, nuestro equipo de profesionales conoce en profundidad las peculiaridades de su modelo de negocio y puede ofrecerle las soluciones más acordes a sus intereses y objetivos de negocio.

Turismo

El turismo es uno de los sectores económicos principales de Girona y, dado su carácter eminentemente estacional, genera multitud de retos para las empresas en la gestión de sus relaciones laborales.

La reciente crisis generada por la Covid-19 ha puesto sobre la mesa nuevas problemáticas que han sido objeto de riguroso análisis y exitosa solución por parte de nuestro despacho.

Si su empresa del sector turismo quiere optimizar sus recursos humanos, quiere tomar medidas para afrontar el nuevo escenario económico o se ha visto envuelta en la conflictividad surgida a raíz de la pandemia, no dude en ponerse en contacto con nosotros.